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같은 회사에서 직급 년경시 EPO 하지 않고 AHLI JABATAN으로 진행 가능 합니다. 먼저 RPTKA 새로 받으시고 TA03 진행후 KITAS 새로 받으시면 됩니다. 상기 글을 보아 이미 KITAS EPO(체류허가 말소) 하신것 같은데 케이블을 한국 주 인니 대사관으로 보내 셨으면 당일은 힘드실것 같네요.. 인니에서 텔렉스 케이블 한국으로 발송하는 기간이 약 4일 소요 되며, 한국 주 인니 대사관에서 취업 비자 발급 기간이 신규 또는 직책 변경 상관없이 약 3~4일 소요 됩니다. 오전중에 서류 접수 가능 하오니 대사관 가…
다좋아 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 전체게시물 2014-03-26 11:52:16같은 회사에서 직책변경을 하고자 할때 ahli jabatan이라하여 kitas을 epo하지 않고 변경 할 수 있습니다. 먼저 rptka 새로 받으신후 ta03(새로 할 경우 ta01) 진행후 kitas 새로 받으시면 됩니다. 다만 새로 진행시보다 비용 및 기간이 다소 더 소요 됩니다.
다좋아 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 전체게시물 2014-03-26 10:44:58내부적으로 Factory Manager가 General Manager로 보직이 변경되더라도 노동부에 보직을 신고하면 근로허가를 다시 받아야 하고, 또 KITAS도 새로 진행을 해야 합니다. 취업비자는 기본적으로 노동부에서 내 준 체류허가를 근거로 합니다. 노동부에 보직변경을 신고하고 KITAS 상의 General Manager로 변경을 하려면 기존의 취업비자가 아닌 새로은 작업을 해야 합니다.
Jawafrog 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 전체게시물 2014-03-19 17:31:41제가 아는 상식입니다. EPO(Exit Permit Only) 이는 ERP(Exit and Re-entry Permit)과 대조되는 말입니다. 즉 휴가, 출장 등 어떤 이유등 출국을 할때 이민국에서 받는 허가인데 EPO는 "가면 같은 회사로 다시 안들어 온다" 이런 뜻이구요 ERP는 "나갔다 다시 같은회사로 들어온다: 이런 의미가 있을때 받는것입니다. 직급이 변경되었다고 EPO를 받는것은 이해가 안가구요 혹시 Director가 되었다면 경우에따라 Kitas 연장을 위해 해외로 나갈 필요가 없는 혜택이 있는 경우 있습니다. 통…
맹물처럼 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 전체게시물 2014-03-19 17:10:12선배님들. 이번에 직급이 변경되었는데, EPO 신청해야하는 건지, 어떤절차가 필요한지 알려주셨으면 감사하겠습니다. FACTORY MANAGER에서 GENERAL MANAGER로 변경이 될 예정입니다. KITAS 만료일은 한달가량 남은 상태입니다. EPO 안해도 된다고 사무실 직원이 말을하던데요, 제가 알기로는 직급 변경시 EFO하고 출국하고 다시 KITAS 받고 와야하는 걸로 알고있습니다. 직급 변경도 경우에 따라서 EFO 안해도 된다고 직원이 말하던데, 그런 경우가 있다면 어떤게 있는지.... 그런 경우없고 전부 EFO를 해야…
좋은친구 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 전체게시물 2014-02-18 09:00:41안녕하십니까. 얼마를 요구 받으셨는지는 모르겠습니다만, 규정상에도 KITAS 재발급시 국가에 내는 정식 비용 자체가 신규 발급시보다 2배 더 비쌉니다. 참고 부탁드립니다.
SHKons 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 전체게시물 2013-08-19 17:58:16제가 한국에 업무차 나왔다가 KITAS 와 여권을 동시에 잃어 버렸습니다. 여권은 바로 분실신고 해서 2-3일 안에 정식 발급이 되고 KITAS 같은 경우는 업체에 연락하니 처음부터 다시 재 신청을 해야 한다고 처음 신청한것과 같은 금액을 달라고 하더군요. 이런 정보가 무지한 저로서는 말 한마디 못하고 확인해보겟다고만 했는데 물론 여권이 바뀌니 여권 번호도 바뀌고 KITAS 재 신청은 이해를 하나 아에 KITAS 자체를 캔슬하고 새로 발행 한다고 거액의 비용을 요청하는것은 이해가 안갑니다. 원래 이런가요? …
댕여비 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 전체게시물 2013-08-19 16:51:27혹시 지금 계약을한 회사가 인도네시아 현지 법인인가요??아님한국 법인인가요?? 설령 인니 현지법인이라 하더라도 끼따스 발급경비는 본인에게 부담할수 없어요...(참고로 저도 같은 경험이 잇어 한국가서 법적으로 대응해서 다 받아냇어요) kitas는 회사에서 필요로해서 발급해주는거지 일하는분이 신청해서 발급받는건 아니니깡..ㅎㅎ 아님 매달 싱가폴을 보내주든지요 ㅋㅋ..
no총각 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 전체게시물 2013-07-28 11:29:46안녕하세요? KITAS 비용 관련하여 질문 있어 문의 드립니다. 과거 인도웹 게시판에서 DPKK 자료 관련하여 링크와 같이 정보를 얻었는데요..http://www.indoweb.org/love/bbs/tb.php/faoh/1719 1. 2009년 자료라 아직도 DPKK 환급이 가능한지 문의 드릴려고 합니다. 얼마전(13년 초) 회사 관계자로 부터 위와 같은 환급 절차는 존재 하지 않는다고 들어서요. 2. IMTA 관련해서, 3개월 6개월 등 개인이 원하는 기간만큼 설정하여 발급 받을 수 있는지요? 만약 그렇다면 6개월 설정…
사랑ol 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 전체게시물 2013-07-01 22:08:42인도네시아에 14년 3월까지 근로하는 계약조건으로 인도네사에 와있는 사람입니다. 7월말에 계약 해지 하고 한국에 나갈려고 하는데 근로계약서상에 계약기간 내에 계약 해지시 kitas 발급 경비 및 왕복 항공료를 물어야하는 내용이 있습니다. 인도네시아 노동법상에는 기본적으로 자진퇴사 의사는 30일전에 통보를 하고 이에 회사에서 보장해줘야 하는 내용들이 있는데 이것들이.. 저한테도 해당이 되는것인지 궁금 합니다. ㅠ_ㅠ
corsaier 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 전체게시물 2013-06-28 12:41:05