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정모에서 말씀드린 수당건에 대해 정리해 봅니다 1.근로계약서내 수당지급을 않겠다고 작성한 계약서는 법적으로 효력이 없음을 우선 상기 시켜드립니다 2.회사또는 사용자가 적당히 알아서 계산한 수당은 법적으로 정한 수당의 이상 이하 일지라도 효력이 없음을 알려드립니다 3.그럼 시간외 근무수당에 대한 계산법을 알려드리겠습니다..(다들아시겠지만 ㅎㅎ) 3-1.평일수당 첫시간은 시간당 급여에 1.5배되겠슴당 두번째 시간부터는 두배되겠슴당.. ㅎㅎ 회사기사분들 이용하시는 회원님들 왼간하 면 자가운전이나 택시를 ㅋㅋ 3-2.…
젊은여행
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2008-09-08 12:43:29
궁금해요 알려주세요~
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