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비자 | Epo 후 RPTKA 신규 등록 문의
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작성자 goaofk 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일19-08-15 16:15 조회5,947회 댓글5건본문
올해부터 규정이 바뀌면서, 기존 관리자가 Epo 하더라도 해당 RPTKA 공석에 신규 관리자를 넣지 못하고 다른 RPTKA 공석을 사용해야 한다는 것이 맞나요?
저희 회사 RPTKA 인원이 꽉 차서, 기존 관리자 퇴사 및 Epo 후에 해당 자리에 신규 관리자를 넣으려고 했는데..
안된다면 새로 RPTKA 자리 추가등록을 해야 하는 것인지 궁금합니다.
댓글목록
꿈을꾸는아이님의 댓글
꿈을꾸는아이 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
기존 노동부에 문의 한 바 예전에는 환급이 가능 했는데 이번 규정 바뀐 후 부터는 dpkk는-dkp tka 로명칭바뀜. dpk-tka는 환급 불가 하다고 합니다.
관련 규정은 아직 못찾았는데 아시는분은 공유 부탁 드립니다.
명랑쾌활님의 댓글
명랑쾌활 쪽지보내기 메일보내기 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
RTPKA 추가할 때, 채용 예정인 외국인 인적 사항이 들어가기 때문일 겁니다.
예전엔 RTPKA가 별개였지만, 이젠 고용할 특정 직원과 한 세트가 된 거지요.
goaofk님의 댓글
goaofk 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일그렇군요.. 감사합니다.
beautician님의 댓글
beautician
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노동부 입장에서는 DPKK USD1,200 낸 것을 돌려주지 않을 법적 근거가 대충 마련된 것이기도 하죠.
온달왕국님의 댓글
온달왕국
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그럼 이제는 DPKK 환불 안되나요???
