비자 | Epo 후 RPTKA 신규 등록 문의
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작성자 goaofk 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일19-08-15 16:15 조회6,087회 댓글5건본문
올해부터 규정이 바뀌면서, 기존 관리자가 Epo 하더라도 해당 RPTKA 공석에 신규 관리자를 넣지 못하고 다른 RPTKA 공석을 사용해야 한다는 것이 맞나요?
저희 회사 RPTKA 인원이 꽉 차서, 기존 관리자 퇴사 및 Epo 후에 해당 자리에 신규 관리자를 넣으려고 했는데..
안된다면 새로 RPTKA 자리 추가등록을 해야 하는 것인지 궁금합니다.
댓글목록
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꿈을꾸는아이님의 댓글
꿈을꾸는아이 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
기존 노동부에 문의 한 바 예전에는 환급이 가능 했는데 이번 규정 바뀐 후 부터는 dpkk는-dkp tka 로명칭바뀜. dpk-tka는 환급 불가 하다고 합니다.
관련 규정은 아직 못찾았는데 아시는분은 공유 부탁 드립니다.
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명랑쾌활님의 댓글
명랑쾌활 쪽지보내기 메일보내기 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
RTPKA 추가할 때, 채용 예정인 외국인 인적 사항이 들어가기 때문일 겁니다.
예전엔 RTPKA가 별개였지만, 이젠 고용할 특정 직원과 한 세트가 된 거지요.
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goaofk님의 댓글
goaofk 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일그렇군요.. 감사합니다.
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beautician님의 댓글
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노동부 입장에서는 DPKK USD1,200 낸 것을 돌려주지 않을 법적 근거가 대충 마련된 것이기도 하죠.
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온달왕국님의 댓글
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그럼 이제는 DPKK 환불 안되나요???