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wolf
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(180.♡.142.151)
작성일11-07-15 22:28
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댓글12건
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-
해 외 구 인 표.doc
(46.0K)
182회 다운로드
DATE : 2011-07-15 22:28:04
본문
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한국산업인력공단 인도네시아 EPS(Employment Permit System) Center
2004년 12월에 인도네시아 EPS Center가 설치되어 현재 4번째 센터의 장으로 부임한 박기수 팀장입니다. 인도웹을 통하여 EPS Center를 소개하고 동포 여러분들의 많은 관심과 협조 부탁 드립니다.
그런데 최근 계약 체류 기간이 만료되어 상당수의 근로자가 불법체류를 하고 있는 실정입니다. 이에 불법체류를 줄이고 한국 근로 경험이 있는 근로자를 인도네시아에 진출한 한국 기업과 연결시키는 서비스를 금년도부터 시작하게 되었습니다.
감사합니다.
한국산업인력관리공단 박기수 팀장 배상.
-. Fax 번호는 021-527-2613 e-mail keyss-park@hanmail.net 입니다.
Network eks TKI(Tenaga Kerja Indonesia; 인도네시아 근로자) Korea
귀국자네트워크는 고용허가제로 입국하여 한국에 근무한 뒤, 본국으로 돌아간 근로자들의 공식 적인 정보 공유의 장입니다. 한국산업인력공단에서는 귀국자네트워크를 통해 귀국 근로자 분들이 자국에서 서로 정보를 공유하고 고용허가제 개선점 및 근로자에게 필요한 귀국지원 프로그램을 고민해보는 자리를 마련, 지원하고 있습니다.
참여자격
-. 자진귀국 예정자 및 기 귀국자
향후 지원 방안
-. 한국어시험 재응시 시, 수수료 면제 또는 할인
-. 본국의 직업훈련기관에 각종 훈련과정 개설 시 우선 입학혜택 부여
-. 한국의 날 등 각종 행사 시, 초청 및 격려
한국산업인력공단은 한국에서의 근무경험이 근로자 분들의 꿈을 이룰 수 있는 초석이 되도록 지속적으로 지원할 계획입니다.
귀국자 네트워크가 귀국근로자 및 한국근무 희망자 모두에게 유용한 정보의 장이 될 수 있도록 많은 관심 부탁 드립니다.
Pekerjaan Yang Cocok untuk eks TKI Korea
-. 체류기간이 만료되는 근로자와 현지에 진출한 한국기업을 연결하는 취업알선서비스 제공
-. 취업알선을 통해 현지 한국기업에서는 우수한 근로자를 고용, 생산성을 향상시키고 외국인 근로자는 한국근무 후 본국에서 안정적으로 재정착 할 수 있는 기반을 마련할 수 있습니다.
-. 취업알선 절차
기타 안내
-. 취업알선서비스의 수수료는 무료입니다.
-. 취업알선이 이루어지면 이메일로 알선사항을 안내해드립니다
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Network eks TKI Korea
Network ini adalah tempat berbagi informasi yang resmi untuk TKI yang pulang ke Negara asal yang pernah berangkat lalu bekerja di Korea dengan system EPS (izin bekerja). Dari HRD Korea saling berbagi informasi untuk para TKI yang pulang ke tanah air melalui network ini dan mendukung mengatur pertemuan yang sulit perbaikan izin bekerja dan program dukungan kepulangan yang dibutuhkan untuk TKI,
Kriteria
-. TKI yang akan dan sudah pulang ke negaranya
Program Program Dukungan Masa Depan
-. Waktu kembali mengikuti Ujian bahasa Korea, Pembebasan atau pemotongan biaya
-. Pertama memberikan manfaat pendaftaran waktu pembukaan berbagai program pelatihan di Balai Latihan Kerja negaranya
-. Waktu berbagai upacara seperti hari Korea
HRD Korea akan mendukung rencana secara terus menerus dari mimpi para TKI agar pengorbanan yang bisa diwujudkan punya pengalaman dari Korea.
(HRD Korea yang memiliki pengalaman kerja di Korea Selatan dapat mencapai impian para TKIr adalah untuk terus mendukung rencana tersebut
Pekerjaan Yang Cocok untuk eks TKI Korea
-. Memberikan layanan penempatan pekerjaan yang berhubungan dengan perusahaan Korea yang maju di Negara eks TKI yang masa tinggalnya telah habis.
-. Dari perusahaan Korea yang ada di negara eks TKI melalui penempatan pekerjaan mendukung pekerja berkemampuan bagus, meningkatakan produktivitas dan pekerja asing setelah bekerja di Korea bisa merencanakan fondamen yang dapat bermukim kembali dengan stabil di negaranya.
-. Prosedur Penempatan Pekerjaan
Informasi Tamabahan
-. Biaya untuk pelayanan penempatan pekerjaan ini adalah gratis
-. Penempatan pekerjaan kalau didapat memberikan informasi dengan e-mail
댓글목록
wolf님의 댓글
wolf
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118.♡.229.149
작성일
EPS Center의 선터장으로 박기수 팀장님은 귀국하셨고 민경일 국장님이 새로 취임하셨습니다.
앞으로도 많은 관심 부탁드립니다.
새 사무실 : Wisma Korindo 9th Floor, Jl.M.T Haryono KAV.62 Jakarta Selatan 12780
민경일 국장 0815.8508.0280 kimin85@hanmail.net
맨손의팔봉이님의 댓글
맨손의팔봉이 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 221.♡.73.245 작성일반가운 소식입니다. 한국어를 할 줄 아는 인도네시아 네요.......
richarkim92님의 댓글
richarkim92 쪽지보내기 메일보내기 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 115.♡.214.13 작성일
안녕하세요 indiwepsit program 이 아주좋습니다 저는처음으로 this sit를방문 했습니다 타인의소개로 말입니다
저는 의류생산관리자로 일을하고있습니다 (니 트) 1993년~2011년 5월까지 해외근무를 했습니다
공장장으로 말입니다 혹시 인도네시아에 저와동일한 생산의류업체에서 구인을 원하는 곳이있으면
연락을 주시면 대단히 감사하겠습니다 e-mail address;richarkim92@yahoo.co.kr 이오며
현 한국에 거주하고있습니다 연락처 010-2489-9954
생년월일 ;1965년 2월 19일생 입니다
베어링마트님의 댓글
베어링마트 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 118.♡.218.24 작성일현지와 한국과의 급여차이를 인정할만한 현지인이 있다면 매우 유용한 프로그램이네요. 저도 한국어가 가능한 복귀 인니 노동자가 필요한 시점이라 관심이 많이 갑니다
GBSC님의 댓글
GBSC 쪽지보내기 메일보내기 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 180.♡.94.43 작성일
박기수 센터장님의 소개와 도움으로 인도네시아 취업을 희망하는 신라대 학생들이 좋은 회사에 취업할 수 있게 되었습니다. 감사합니다.
G4님의 댓글
G4 쪽지보내기 메일보내기 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 125.♡.205.176 작성일끝까지님의 말에 공감이 가네요. 재취업이 보장된다고 해도 급여차이가 크기 때문에 실효성이 없을 뿐만 아니라 그들로 인해 다른직원들 까지 자신들의 급여에 불만을 가질 확률이 더 높아지지 않을까요? 국내에서 불법체류를 하는 이유는 취직자리가 있어서라기보다는 급여가 인도네시아 현지에서 일하는 것보다 현저하게 높기 때문이라는 점을 생각해 볼 필요가 있을 것 같습니다.
앤디김상님의 댓글
앤디김상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 118.♡.233.240 작성일
좋은 프로그램 입니다.
능력에 맞는 대우를 해주면 그들도 열심히 일할것으로 생각 됩니다.
좋은정도 감사합니다.
끝까지님의 댓글
끝까지 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 182.♡.229.194 작성일한국에서 다년간 근무하고 인니로 복귀한 인니 노동자를 인니에 있는 한국 회사에 취업 시키는 일은 신중을 기해야 하는 일입니다. 한국에서 받던 임금과 이 곳에서 받게 되는 임금과의 현격한 차이로 인해 노동 성취도가 낮아지고, 또 불평불만을 앞장서서 할 수도 있기 때문입니다.
짬뽕님의 댓글
짬뽕 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 119.♡.3.31 작성일감사합니다 좋은정보^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
이프님의 댓글
이프 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 115.♡.168.11 작성일직접 찿아가야 하나요
malang님의 댓글
malang 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 112.♡.39.164 작성일
인도네시아현지인이 예전에 한국에서일 하고 돌아간 친구가 있는데요
다시 한국에 근로자로 올 수 있다는 건가요?
그렇다면 나이 제한은 없나요?
절차는어떻게 되는지요?
wolf님의 댓글
wolf
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182.♡.130.98
작성일
안녕하세요. malang님.
궁금하신 사항은
박기수 팀장님 메일( keyss-park@hanmail.net )이나 021-527-2612로 문의하여 주시기 바랍니다.
감사합니다.
